Học viện Viettel kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11

Ngày 20/11, Học viện Viettel, Tập đoàn Công nghiệp-Viễn thông Quân đội (Viettel) đã tổ chức lễ kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11 và tổng kết hoạt động đào tạo năm 2019. Học viện Viettel (VTAca) là đơn vị đào tạo phát triển nguồn nhân lực Viettel. Quyền Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, Thiếu tướng Lê Đăng Dũng đã có thư gửi Đội ngũ giảng viên nội bộ và cán bộ, nhân viên ngành đào tạo Viettel.

Giám đốc Học viện Viettel Bùi Quang Tuyến phát biểu tại buổi lễ.

Trong thư Thiếu tướng Lê Đăng Dũng viết: “Tôn sư trọng đạo là nét đẹp văn hóa của dân tộc ta; ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11 hàng năm là dịp để xã hội tôn vinh, tri ân sự nghiệp trồng người. Lãnh đạo Tập đoàn gửi tới đội ngũ giảng viên nội bộ và cán bộ, nhân viên Ngành Đào tạo Viettel lời chúc sức khỏe, thành đạt và hạnh phúc. Đây cũng là dịp chúng ta bày tỏ lòng kính trọng, tri ân các thế hệ lãnh đạo Viettel - những người thầy kiêm chức và các giảng viên nội bộ, chuyên gia đối tác, cùng đội ngũ làm công tác đào tạo Viettel toàn cầu”.

Tổng Giám đốc Tập đoàn cho biết, năm 2019 Viettel kỷ niệm 30 năm thành lập và 15 năm khai trương kinh doanh viễn thông di động. Ra đời là nhà mạng thứ 4, sau 5 năm Viettel đã vươn lên ngôi vị số 1 Việt Nam, rồi nhanh chóng vươn ra quốc tế và nghiên cứu phát triển. Trong suốt hành trình gian nan, vinh quang đó, công tác đào tạo, chuyển giao tri thức, tay nghề luôn được quan tâm đặc biệt. Ban Lãnh đạo Viettel các cấp đều trực tiếp đứng lớp, đào tạo, trang bị kiến thức, kỹ năng cho CBNV, tạo ra bản sắc văn hóa khác biệt. Viettel đã xây dựng được đội ngũ hơn 300 cán bộ, chuyên gia kiêm giảng viên nội bộ; gắn SXKD với đào tạo, chuyển giao công nghệ. Đây là cách tốt nhất để truyền lửa, lưu truyền “bộ gene Viettel”.

Chương trình văn nghệ chào mừng buổi lễ.

Trong bối cảnh CMCN 4.0, Tập đoàn có sứ mệnh mới, đồng thời cũng nhận ra nhiều thách thức và cạnh tranh. Do đó nhiệm vụ đào tạo, chuyển giao tri thức, “truyền lửa”, xây dựng các ngành dọc, chuyển dịch số càng trở nên cấp thiết. Bên cạnh trang bị tri thức, kỹ năng phục vụ SXKD, cần đẩy mạnh đào tạo đội ngũ theo quy hoạch nhân sự các chức danh quản lý. Mỗi giảng viên nội bộ cần tiên phong về công nghệ số, thói quen đọc sách, học tập ngoại ngữ, trau dồi kỹ năng sư phạm - Thiếu tướng Lê Đăng Dũng bày tỏ.

Phát biểu tại buổi lễ kỷ niệm, Giám đốc Học viện Viettel, TS Bùi Quang Tuyến cho biết: VTAca đã xây dựng “Mô hình tổ chức học tập”, góp phần hình thành văn hóa học của tổ chức học tập. Tổ chức các khóa đào tạo nguồn cán bộ quản lý; kết hợp với các học viện, trường đại học uy tín đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo, cập nhật xu hướng quản trị mới trên thế giới. Triển khai các lớp đào tạo kiến thức chuyển đổi số cho CBNV các CQĐV, nhất là BGĐ Chi nhánh Viettel tỉnh/TP.

 Trước đây, đào tạo chủ yếu là tập trung tới lớp, thì nay việc tự học mọi lúc, mọi nơi, học bằng nhiều phương pháp sáng tạo. Học online cũng là một cách thúc đẩy khả năng tự học của CBNV. Học viện đã xây dựng ngân hàng 50 bài giảng online trên hệ thống Elearning, người Viettel có thể dễ dàng truy cập; học tập, mục tiêu những năm sau là 500 bài và hàng nghìn bài giảng điện tử.

Năm 2019, công tác đào tạo đã đạt được một số thành tựu, ghi dấu ấn riêng trên “Hành trình tri thức” của người Viettel. Tập đoàn đã tổ chức trên 800 khóa/ 281.000 lượt người tham gia kể cả online và offline. Nhiều CQĐV tỷ lệ CBNV được tham gia ít nhất 1 khóa đào tạo 100%, trung bình toàn Tập đoàn gần 98%. Người Viettel thành công nhưng luôn tìm cách quên đi những thành công của mình trong thời gian ngắn nhất.

Chiến công của ngày hôm nay sẽ là quá khứ, và ngày mai những cuộc chiến mới lại bắt đầu. Người Viettel sẽ chạy vào tương lai không chỉ bằng bước chân, mà còn là tri thức, sự chuyên cần học tập. Người ta chỉ đến đích khi có khát khao và ở Viettel hành trình tri thức, đơn giản, là không bao giờ dừng lại.

.

Hải Nam