Học viện Viettel giành giải thưởng quốc tế trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển

Đây là giải thưởng uy tín được tổ chức hàng năm bởi Tạp chí Chief Learning Officer thuộc Tập đoàn Truyền thông vốn nhân lực có trụ sở ở Mỹ nhằm vinh danh các đơn vị xuất sắc nhất trong lĩnh vực đào tạo và phát triển (L&D). Cùng đoạt Giải Đồng năm nay còn có các tổ chức, doanh nghiệp uy tín như: New York Life, DHL, Sysco Corporation, Davenport University, Acquisition Academy,… Đặc biệt, Giải Bạc có IBM, KPMG, Siemens,… và Giải Vàng có Accenture, ADP, EcoLab,…

Trong những năm qua được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc cùng sự phối hợp, giúp đỡ của các Cơ quan, Đơn vị trong toàn Tập đoàn, Học viện Viettel ngoài việc xây dựng và tổ chức, triển khai nhiều khóa học, nội dung bám sát chiến lược đào tạo của Viettel và các nhu cầu theo thực tiễn từ các Cơ quan, Đơn vị nhằm từng bước phát triển năng lực đội ngũ đáp ứng hoạt động lãnh đạo, quản lý và sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, Học viện Viettel đã chủ động nghiên cứu, sáng tạo đưa nhiều mô hình, phương pháp, cách thức, công cụ, nội dung,... như: Mô hình tổ chức học tập trong doanh nghiệp, ứng dụng học tập qua Mobile app By Day Learning, công cụ ATM, cách thức số hóa bài giảng,... tạo ra môi trường học tập, đào tạo hiệu quả mang tính ứng dụng cao đã được đánh giá tích cực từ góc nhìn khoa học thông qua nhiều hội thảo, hội nghị khoa học và nhiều doanh nghiệp, tổ chức đã tìm đến Học viện Viettel để học hỏi và đề xuất tư vấn, chuyển giao.

 
CBNV Học viện Viettel tham dự lễ công bố giải thưởng.

Năm 2022 Học viện Viettel đã tham gia giải thưởng quốc tế LearningElite - Đây là giải thưởng quốc tế nhằm vinh danh những thương hiệu hàng đầu thế giới về đào tạo và phát triển (L&D). Trong lần tham gia này với những thông tin, nội dung, minh chứng thuyết phục, ấn tượng Học viện Viettel đã chinh phục Hội đồng đánh giá là các chuyên gia L&D, Giám đốc đào tạo (CLO) đến từ các tổ chức uy tín trên thế giới.

Lần đầu tiên sau 16 năm hoạt động, phát triển Học viện Viettel đã tự tin tham dự một giải thưởng uy tín quốc tế về lĩnh vực L&D. Giải thưởng này có ý nghĩa quan trọng đối với Học viện nói riêng và hoạt động học tập, đào tạo của Tập đoàn nói chung. Đây là cơ hội để Học viện kiểm chứng mô hình, cách thức tổ chức hoạt động đào tạo của Viettel theo tiêu chuẩn thế giới và là cơ sở để lan tỏa mô hình, cách thức tổ chức đào tạo đến các tổ chức, doanh nghiệp trong nước và thế giới. Bên cạnh đó, việc đoạt giải cũng góp phần nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng, từng bước đưa công tác đào tạo và phát triển nhân sự trở thành lợi thế thu hút nhân tài của Viettel.

BGĐ và CBNV Học viện Viettel chúc mừng giải thưởng

Giải thưởng không chỉ là sự động viên cho những nỗ lực của toàn bộ CBNV trong thời gian qua, mà còn là sự tự tin trong việc tiếp tục lan tỏa, chia sẻ kinh nghiệm tổ chức môi trường đào tạo, học tập trong doanh nghiệp cho các doanh nghiệp, tổ chức khác là khách hàng, đối tác của Viettel, góp phần hiện thực hóa mục tiêu Chiến lược Đào tạo và Phát triển của Tập đoàn giai đoạn 2020-2025: “Đưa mô hình hoạt động đào tạo của Viettel trở thành hình mẫu trong các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam”.

Học viện Viettel đã phải chuẩn bị hồ sơ bao gồm 2 phần. Phần 1 bao gồm các thông tin chung như mô hình hoạt động, số lượng nhân sự…,kết quả các hoạt động mà đơn vị đã thực hiện trong năm 2021 như tổng thời lượng giờ đào tạo thực hiện trong năm, số lượng học viên tham gia các hoạt động đào tạo, KPIs. Phần 2 là việc trả lời 17 câu hỏi (gần 10.000 từ) do Tạp chí Chief Learning Officer đưa ra theo 5 tiêu chí:

Chiến lược đào tạo - Cam kết của lãnh đạo - Triển khai hoạt động đào tạo - Đóng góp của hoạt động đào tạo - Quy mô doanh nghiệp. Hội đồng đánh giá năm 2022 bao gồm 542 chuyên gia trong lĩnh vực L&D đến từ các tổ chức uy tín trên thế giới, bao gồm các CLO (Giám đốc đào tạo), các chuyên gia cao cấp với tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực L&D, các nhà cung cấp giải pháp L&D. Các hồ sơ được đánh giá chéo, đảm bảo chất lượng, khách quan và công bằng.